要闻速递：漯河推出系列优惠政策“招才引智” 4469个岗位等你来

原标题：漯河推出系列优惠政策“招才引智” 4469个岗位等你来

6月15日上午，漯河市“食全食美 漯在其中”食品领域专场招聘暨系列人才政策新闻发布会在郑州市举行。会上，该市发布了对高层次人才开出的“六可选”等一系列优惠政策和措施。

(相关资料图)

漯河市二级巡视员罗志民，科技局党组书记、局长效国强，人力资源和社会保障局党组书记曹江涛，住房和城乡建设局党组书记、局长舒畅，中原食品实验室服务中心主任苏景凯，双汇集团人力资源中心副主任（集团招聘总监）潘硕出席新闻发布会；漯河市委宣传部常务副部长李玉杰主持新闻发布会。

据介绍，6月18日，由漯河市人民政府承办的全省招才引智创新发展大会“食全食美 漯在其中”食品领域招聘专场，将在河南工业大学莲花街校区举办。漯河作为首家中国食品名城、中国食品装备名城，承办的本届大会重点领域招才引智专场，也是唯一一家由省辖市承办的招聘专场。

截至目前，确定了以双汇、卫龙、南街村、米多奇、郑州顶津等为代表的市内外166家“需求层次高、岗位质量优、薪酬待遇好”的用人单位参加本次招聘活动，共发布招聘岗位4469个，涵盖食品研发、食品安全、食品机械、冷链运输等多个行业领域；涉及食品工程与科学、食品质量与安全、机械制造等36个专业。其中，在岗位需求中，博士、硕士研究生334名，本科生4135名。薪酬待遇上，博士生15000元/月，硕士生7000元/月，本科生5000元/月，特殊岗位还可以灵活薪酬。详细信息可到招聘现场或登录河南招才引智大会官网、漯河人才网查询了解。

为了专场招聘活动中能大力度、超常规吸引更多高层次人才，漯河市委、市政府还对引进的A、B、C、D、E类或同等条件高层次人才提出了“六可选”的服务措施。

一是可选购房。可选择购房或免费居住人才公寓。有市场化购房需求的，可由人才单位协调团购价格购买，并享受相应的购房补贴。

二是子女可选学校。子女在漯河入幼儿园和接受义务教育，根据个人意愿，可任意自主选校（园）。

三是可选薪酬模式。根据个人情况可选择协议工资制、项目工资制、入股分红等模式。

四是可选就医保障。可在本市范围内，根据自身需求选择家庭签约医生或就医医院，享受相应的保健咨询、定期体检和就医绿色通道服务。

五是可选编制服务。根据自身实际，可选择编制类型，入编单位，包括异地入编。

六是可选人才基金支持。根据自身需求，可申报人才基金支持，在自主科技活动中可自主选择使用方向。“六可选”措施是漯河市独有的支持措施，力度不可谓不大。

目前，漯河的食品产业总规模占全省的1/5、全国的1/50；产品涵盖18个大类、50多个系列、上千个品种，构建了从源头到终端，从生产到研发、检测、包装、物流、电商、会展的全食品产业链，绿色食品产业生态成为全省万亿级现代食品集群的重要支撑。食品产业创新的“发动机”——中原食品实验室在漯河全面运营，已引进由11名院士和国家杰青、长江学者等牵头组建的科创团队17支，建立了300人左右的专职科研岗位，为全市乃至全省食品产业的高质量发展注入了创新源动力。

现真诚邀约各类人才来到漯河，施展才华、成就自我，共同谱写“现代化食品名城、创新之城、幸福之城”的崭新篇章！

漯河市都出台了哪些吸引人才的优惠政策？

罗志民表示，漯河人才发展目标定位是“建设全国食品创新人才高地和区域人才中心”。关键词是全国人才高地、区域人才中心，重点是食品人才。围绕这个目标，漯河提出实施高层次人才倍增工程，推出A、B、C、D、E类高层次人才来漯后“六可选”的灵活支持举措，实施几乎涵盖人才工作各方面的“十大行动”，通过超常规、大力度引育高层次人才，以更优举措、更大力度、更全保障打造“人才近悦远来最舒心家园”。

人才补贴力度支持空前。首先是分类支持力度大。漯河市将高层次人才划分为A、B、C、D、E、F六类，根据不同层次，分别为新引进人才发放数万元到数百万元不等的生活补贴和购房补贴。同时享受安居保障、子女入学、配偶安置、医疗保健、交通出行等综合服务保障。

其次是重点领域重点支持。出台漯河市支持中原食品实验室引才专项政策，相比全市其他人才政策，实验室人才支持的力度是最大的，含金量也是最高的。针对柔性引进人才的需要，专门出台若干措施，拓宽柔性引才方式至顾问指导、挂职、兼职、技术咨询、退休特聘、项目合作、联合研发等多方面，明确提出要在劳动报酬、绿色通道服务、申报人才项目、职称评审等方面提供优厚待遇。

其三是开展市场化服务、人才基金扶持。拟出资1000万元组建漯河市人才集团，探索市场化人才引进、人才创投、人才培养、人才数据、人才服务等业务；在漯河市产业引导母基金下，设立人才创新创业基金，支持种子期、初创期的人才创新创业。

其四是开展高层次人才特殊服务。开通高层次人才引进绿色通道，支持引进人才灵活异地入编。建立人才专项编制市级“蓄水池”，对于招引的高层次急需紧缺人才，不受单位满编超编的限制，可使用人才专项编制入编。建好用好人才政策计算器，变“人才找政策难”为“政策一端通查、一键匹配、一网通办”。

漯河市引进的高层次食品创业人才（团队）支持政策有哪些？

效国强介绍，凡认定的漯河市科技创新、创业、产业领军人才，市财政分别给予30万元项目资助；凡认定的漯河市创新型科技团队，市财政给予10万元项目资助；凡认定的沙澧创新团队，最高给予150万元项目资助；凡认定的沙澧创业团队，最高给予200万元项目资助，支持其开展科技创新和产品研发等。

高层次食品创业人才（团队）还享受以下4项优惠政策：一是积极帮助对接海内外市场，利用当地资源、市场、政策优势实现配置优化，引导各类金融机构、风投机构、评估机构等创新创业要素向高层次创业人才倾斜；二是支持高层次人才创办企业，培育成为科技型中小企业或国家高新技术企业，对首次进入规模以上企业库且当年研发投入达到100万元的给予奖励;对首次认定为国家级、省级创新龙头企业、省“瞪羚”企业和省“雏鹰”企业的给予奖励；三是鼓励高层次人才创办企业建设国家级、省级、市级研发平台，并给予奖励；四是对高层次人才创办企业在沪深京交易所首发上市的，给予一定资金奖励。

漯河市在人才公寓等住房保障方面都有哪些政策措施？

舒畅介绍，为解决来漯人才安居问题，漯河致力提供最优厚的待遇保障。一是给予购房补贴。全职新引进的高层次人才，三年内在漯河购买首套住房的，给予数万元到数百万元的购房补贴。二是提升贷款额度。“百千万”计划引进人才，公积金贷款额度由30万元提高到最高80万元。三是提供人才公寓。市住建局出台了《漯河市人才公寓建设管理细则》，明确“十四五”期间建设不少于10000套人才公寓的规划目标。目前已具备入住条件的房源880套。同时，统筹全市公共租赁住房、保障性租赁住房，供高层次人才免费使用或优惠价格使用。（田明杰/文图）

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