本市发布2022年企业技能人才市场工资价位，技能人才年平均工资16.22万元 同比增长9.4%

市人力资源和社会保障局21日发布“2022年企业技能人才市场工资价位”。2022年，本市企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%，增长量与增幅均为近5年最高。

其中，高级技师年平均工资23.84万元，同比增长10.8%，增幅为近5年最高。

(资料图片)

据介绍，2019到2022年，本市技能人才年平均工资依次增加0.65、0.76、1.28和1.39万元，增长量逐年增加；增幅依次为5.4%、5.9%、9.4%和9.4%，始终保持正向积极增长。特别是近两年技能人才年平均工资增幅明显提升。

统计显示，各等级技能人才工资同比均呈正向增长，高级技师增长量最大，初级工增幅最高。2022年，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工年平均工资较上年分别增加2.32、1.24、0.45、1.73和1.37万元，同比分别增长10.8%、6.3%、2.4%、10.7%和12.8%。

从工资中位数看，首席技师工资超初级工3倍。首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工和初级工分别为30.33、27.91、20.87、19.43、17.37、15.58和9.95万元。

从各等级中位数到高位数的增长空间看，等级越高增长空间越大。特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工和初级工的工资成长空间依次为35.26、19.04、13.84、11.33、12.37和10.56万元。

与专业技术人员对比，高技能人才的年工资高位数为30.84万元，比中级职称专业技术人员中位数（23.26万元）高7.58万元；高级技师、技师高位数分别为39.91和33.27 万元，比高级职称专业技术人员中位数（31.55万元）高8.36和1.72万元。

从近4年增长率看，高技能人才工资中位数共增长23%，高于高级职称10个百分点，高于中级职称9个百分点。高技能人才工资年均增长率为5.2%，高于高级职称的3.2%以及中级职称的3.3%。

上海三大先导产业高技能人才工资高位数均超技能人才平均工资。“人工智能”产业高技能人才年工资高位数为30.49万元，其中高级技师39.50万；“生物医药”产业高技能人才年工资高位数为23.27万元，其中高级技师24.31万元；“集成电路”产业高技能人才年工资高位数为17.20万元，其中高级技师21.53万元。

新民晚报记者 鲁哲

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