大雁南飞的启示

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●人生旅程中要坚定目标，前进道路上要勇于担当，身处集体里要互相帮助

每当秋季来临，成群的大雁便结伴南飞，它们目的地十分明确，始终保持整齐队形，顺利完成几千公里的长途迁徙。研究人员发现，在雁群当中，有负责引航飞行的领头雁，有负责觅食、照顾幼龄或者暮年大雁的青壮大雁，还有负责为雁群安全放哨的大雁。它们各自分工明确，但又相互配合，构成了一个和谐、高效的团队。大雁南飞展现了雁群团结协作的精神，从中我们可以得到几点启示。

大雁目标专一、不畏艰险，启示我们人生旅程中要坚定目标。雁群之所以飞行万里仍然不迷航，主要原因是它们的目标非常坚定，并且保持一条心。早在春秋时期，《孙子兵法》就指出，两军对垒，统帅与士卒上下一心，同仇敌忾，方能在战场上赢得胜算。近代心理学家也指出，在群体中，当个体与群体的方向一致，个体的能力会得到充分发挥，群体的整体功能水平也会最大化实现。可见，目标一致对于团队效率来说，具有非常重要的作用。中国女排前主教练郎平说：“每一次比赛，我们的目标都是升国旗，奏国歌！”正是在这种难以撼动的目标指引下，女排姑娘们“一分一分地咬”“一分一分地拼”，赢得了一场场艰难的胜利。目标就像一座灯塔，为船只照亮了航程；目标就是一张蓝图，给人们带来了希望。不论是在练兵备战还是单位建设中，只要大家为了一个共同目标，心往一处想、劲往一处使，就能“众人拾柴火焰高”。

大雁恪尽职守、迎难而上，启示我们前进道路上要勇于担当。在雁群飞行的过程中，头雁疲倦了，马上由另外一只大雁替补到头雁的位置，负责继续领航，体现了“主动上前一步”的担当精神。然而现实中，一些人明哲保身，不主动挑担子、扛责任，奉行“多做多错，少做少错，不做不错”的人生信条，这种“鸵鸟心态”，说到底还是缺乏担当精神。正所谓“大事难事看担当”，关键时刻能否勇于担当、乐于担当，考验着一个人的品质，检验着一个人的能力。神舟十六号航天员乘组，首次由航天驾驶员、航天飞行工程师、载荷专家共同执行飞天任务，担任指令长的景海鹏暗下决心：“一定要安全地把他们带上天，并安全地把他们带回来。”这是一种勇于为团队负责、为他人着想的担当。担当是一种境界、一种态度，是一种责任、一种行动，更是一种胸怀。有担当的人，在困难面前选择迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前总是积极应对，不畏缩、不躲闪，直至成功战胜困难、化解风险。

大雁忠于集体、团结协作，启示我们身处集体里要互相帮助。雁群中有一只大雁生病时，会有两只大雁留下来保护它，直到这只大雁康复或者死亡，它们再去追赶雁群。当今社会，每个人都不可能独善其身，身处集体中的每个人，都要自觉树立全局观念和大局意识，主动将“小我”融入“大我”；如果每个人都“自扫门前雪”，单打独斗，那么这个团队必将行之不远。对于广大官兵而言，在事关备战打仗、部队建设的问题上，要树立大局观念，善于从全局考量，把个体任务放到大局中去思考、定位，积极融入集体，多发现短板问题，多提建设性意见；在个人生活方面，对战友多说鼓励安慰的话，当发现隐患苗头时还要及时拉一拉袖子提个醒，以浓浓的战友情、同志爱凝聚成有战斗力的集体。

（作者单位：联勤保障部队第904医院）（王 东）

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