帮扶就业，把温暖送到受灾群众心坎上

今年北京市遭遇百年不遇强降雨

市区人社部门通盘协作

全力做好本市就业工作

(资料图片)

为灾后重建提供就业帮扶

“这么快找到新工作，真没想到！”

8月15日，北京市人力资源和社会保障局联合房山区人力资源和社会保障局，在中关村新兴产业前沿技术研究院举办“闻‘汛’而动 就业有爱”房山区专场招聘会暨地区间手拉手促就业对接会。75家企业提供低压电工、公交运营驾驶员和交通协管员等招聘岗位近3500个。

招聘会现场，人潮涌动。求职者三三两两不时驻足查看岗位，不时与企业沟通交流。

“找到合适的工作了吗？管吃住吗？待遇还满意吗？”现场，北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长王清旺不断地与求职者和用人单位交流，此次带队送岗，他十分关心岗位是否符合群众需求。

家住房山区琉璃河镇李庄村的刘勇近年来在周边乡镇的工厂打零工，受此次强降雨影响，厂区破坏严重，导致关停，他的工作也没了。现场，他相中了北京振远护卫中心的司机岗位，达成了初步就业意向。“受灾后这么快就能找到新工作，真是没想到！”刘勇说，这份工作薪酬待遇不错，最满意的是包吃住。

27岁的梅香玉从黑龙江嫁到了房山窦店，这次娘家和婆家都遭遇了洪灾。“家庭开销全靠丈夫打工和家里种的几亩地，这场大水把家里种的大豆和玉米全冲毁了，我想着找个工作贴补家用。之前干过行政，今天看了几个行政岗，感觉不错！”梅香玉说。

当天的招聘活动共吸引2000余人现场求职，1061人次现场达成初步就业意向，9万名求职者云端观看直播。

“放宽条件，今天商定明天上岗！”

8月11日，门头沟区人力资源和社会保障局携手海淀、石景山、西城区人力资源和社会保障局在门头沟区军庄安置点举办“抗灾情 稳就业”门头沟区“百日千万”专场招聘会，供岗642个。

“只要健康、手脚麻利能干活，他愿意来我们就都要。”来自石景山区的北京那家味道商贸有限公司人事部负责人叶明介绍说，为了全力帮扶受灾群众就业，他们放宽招聘条件，年龄由40岁放宽至55岁，并为大家提供食宿。“如果求职者今天能确定入职，明天就可以安排他们上岗。”

和北京那家味道商贸有限公司一样，北京银保建国酒店管理有限公司同样为受灾群众放宽了招聘条件。“保洁原本我们只招53岁以下的，现在放宽到58岁左右。”公司人事经理杜伊说，以前对于通勤时间2小时内的员工公司不提供食宿，现在为了帮扶灾区群众，他们无条件提供免费食宿。

除了放宽年龄限制、提供食宿外，不少企业还特意增加招聘人数，北京燕赵伟业人力资源咨询服务有限公司这次带来了120多个岗位，比往常招聘人数增加了一倍。“都是受灾群众，能多提供岗位就多提供一些，尽些绵薄之力。”公司人力资源总监王可鑫说。

全方位帮扶受灾群众

针对本次受灾最严重的门头沟区和房山区的18个山区乡镇，本市建立了“一对二”结对帮扶机制，9个结对平原区将与受灾地区保持密切联系，开展精准对接，组织招聘、职业指导等专项活动，点对点解决受灾地区重点群体就业问题。

市区两级人社部门也全方位提供人社服务，帮扶受灾群众。

北京市职业介绍服务中心推出了“个人就业需求收集二维码”。借助招聘会等多种途径，将二维码送到社区、乡村，送到灾区群众手中。灾区群众在求职服务、就业政策咨询等方面有需求，可扫码登记，人社部门将根据他们的需求，提供精准的公共就业服务。

房山区人力资源和社会保障局依托“专班+网格+专员+联盟”机制和平原区结对帮扶机制，进村入户、进园入企，开展政策宣贯、职业指导、岗位推荐等工作，为有就业意愿的灾区劳动力提供一对一、个性化帮扶。

门头沟区人力资源和社会保障局走进安置点为受灾群众提供就业指导、技能培训咨询、工伤证及社保卡补办等服务。同时，联合各镇街及区园林绿化局、区商务局、区卫健委、区环卫中心等行业主管部门，开发保洁、保安、维修、消杀、清淤等以工代赈岗位400余个，吸纳受灾群众，让他们在参与灾后恢复重建的同时增添一份收入。

来源：北京劳动就业报、北京人社

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